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サービス
事例
1.ワークスタイルの構築
2.ワークプレイスの提案
3.スタンダードガイドラインの作成
1
ワークスタイルの構築 (事例A)
組織のアイデンティティを考慮した
2.ワークプレイスの提案
2
ワークプレイスの提案 (事例F)
働く人や将来の変化に柔軟な
スタンダードガイドラインの作成 (事例B)
3
改革を推進するための
3.スタンダードガイドラインの作成
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